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关于调整2021年限度性股票激励打算预留部门授予价值的布告

2022-09-08

证券代码:002871 ???????????证券简称:pg电子游戏股份 ?????布告编号:2022-066

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关于调整2021年限度性股票激励打算预留部门授予价值的布告

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本公司及董事会整个成员保障布告内容的真实、正确和齐全,没有虚伪纪录、误导性陈述或沉大遗漏。

pg电子游戏(以下简称“公司”)凭据第四届董事会第十四次会议审议通过的《关于调整 2021年限度性股票激励打算预留部门授予价值的议案》,现将有关内容布告如下:

一、已推广的有关审批法式

1、2021年9月28日,公司别离召开了第四届董事会第五次会议和第四届监事会第四次会议,审议通过了《关于<公司2021年限度性股票激励打算(草案) 及其提要>的议案》、《关于<公司2021 年限度性股票激励打算执行查核治理法子>的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理公司2021年限度性股票激励打算有关事项的议案》。公司独立董事对此颁发了独立定见。

2、2021年9月28日至 2021年10月8日,公司对2021年限度性股票激励打算授予激励对象名单进行了内部公示。公示期内,公司监事会未收到与激励打算拟激励对象有关的任何异议;公示期满,监事会对2021年限度性股票激励打算授予部门激励对象名单进行了核查并对公示情况进行了注明,于2021年10月9日布告了《监事会关于2021年限度性股票激励打算授予部门激励对象名单的审核及公示情况注明》。

3、2021年10月14日,公司召开 2021年第二次一时股东大会,审议通过了《关于<公司2021年限度性股票激励打算(草案)及其提要>的议案》、《关于<公司2021年限度性股票激励打算执行查核治理法子>的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理公司2021年限度性股票激励打算有关事项的议案》。公司独立董事向整个股东公开征集了委托投票权。

4、2021年10月27日,公司召开第四届董事会第六次会议审议通过了《关于调整公司2021年限度性股票激励打算有关事项的议案》、《关于向激励对象授予限度性股票的议案》,董事会以为激励打算划定的授予前提已经成就,赞成以2021年10月28日为授予日,向切合前提的80名激励对象授予272万股限度性股票。公司独立董事对此颁发了独立定见。

5、2021年10月27日,公司召开第四届监事会第五次会议审议通过了《关于调整公司2021年限度性股票激励打算有关事项的议案》、《关于向激励对象授予限度性股票的议案》,并出具《pg电子游戏监事会关于公司2021年限度性股票激励打算激励对象名单(调整后)的核查定见》,监事会以为激励打算划定的授予前提已经成就,赞成以2021年10月28日为授予日,向切合前提的80名激励对象授予272万股限度性股票,授予价值为5.00元/股。

6、2022 年09月08日,公司召开第四届董事会第十四次会议,审议通过了《关于调整 2021年限度性股票激励打算预留部门授予价值的议案》《关于向2021年限度性股票激励打算激励对象授予预留部门限度性股票的议案》,赞成公司2021年限度性股票激励打算预留部门限度性股票授予价值由5.00/股调整为4.65/股。董事会以为激励打算划定的预留部门授予前提已经成就,赞成以202209月08日为授予日,向切合前提的27名激励对象授予42.7626万股限度性股票。公司独立董事对此颁发了独立定见。

7、2022 年09月08日,公司召开第四届监事会第十二次会议,审议通过了《关于调整 2021年限度性股票激励打算预留部门授予价值的议案》《关于向2021年限度性股票激励打算激励对象授予预留部门限度性股票的议案》,并出具《监事会关于2021年限度性股票激励打算预留部门授予激励对象名单的核查定见》,监事会以为激励打算划定的预留部门授予前提已经成就,赞成以2022年09月08日为授予日,向切合前提的27名激励对象授予42.7626万股限度性股票,授予价值为4.65/股。

二、本次调整事由及调整了局

凭据 2021 年 10 月 27 日公司第四届董事会第六次会议通过的《关于调整公司 2021 年限度性股票激励打算有关事项的议案》,对激励打算(草案)进行了部门调整,调整的内容重要是对授予激励对象的人员名单以及激励股份数量进行的调整。具体调整如下:

经公司与授予对象的反复沟通确认,公司?2021 年限度性股票激励打算中确定的部门拟激励对象由于其幼我原因,自愿烧毁认购拟授予的限度性股票共计 4万股,上述股票将全数调整大公司预留股票。预留授予限度性股票的总数由38.7626万股调整为42.7626万股。

公司2021年年度股东大会审议通过了《关于<公司 2021 年度利润分配预案>的议案》,以2021年12月31日公司总股本169,032,648股,剔除因公司通过集中竞价买卖方式回购的、依法不参加利润分配的股份427,626股之后的股本总额168,605,022 股为基数,向整个股东每10股派发现金股利3.50元人民币(含税),不送红股,不进行本钱公积金转增股本。

凭据《上市公司股权激励治理法子》以及2021年限度性股票激励打算的相

关划定,本激励打算草案布告当日至激励对象实现限度性股票登记期间,若公司

产生本钱公积转增股本、派送股票盈利、股份拆细或缩股、配股、派息等事宜,限度性股票的授予价值将凭据本激励打算予以相应的调整。

公司凭据上述股权激励打算的划定,对2021年限度性股票激励打算预留部门限度性股票授予价值进行调整,具体如下:

PP0-V

其中:P0为调整前的授予价值;V为每股的派息额;P为调整后的授予价值。经派息调整后,P仍须大于1。

凭据以上公式,2021年限度性股票激励打算调整后的预留限度性股票授予价值P=5.00-0.35=4.65/股。

除上述内容调整表,本次执行的限度性股票激励打算与2021年10月14日召开的2021年第二次一时股东大会审议通过的股权激励计整齐致。

四、本次调整对公司的影响

公司本次对 2021年限度性股票激励打算预留部门限度性股票授予价值的调整不会对公司的财政情况和经营成就产生内容性影响,不会侵害公司的利益。

五、独立董事定见

独立董事以为:公司对2021年限度性股票激励打算预留部门限度性股票授予价值的调整切合《上市公司股权激励治理法子》等司法律规以及《公司2021年限度性股票激励打算》中的有关划定。本次调整在公司2021年第二次一时股东大会对董事会的授权领域内,且推广了必要的审批法式,不存在侵害公司及股东利益的情景,

综上所述,我们一致赞成公司对2021年限度性股票激励打算预留部门限度性股票授予价值进行调整。

六、监事会定见

公司监事会以为:公司本次对2021年限度性股票激励打算预留部门限度性股票授予价值的调整切合《上市公司股权激励治理法子》等有关司法律规的划定以及《公司2021年限度性股票激励打算》的有关划定,不存在侵害公司股东利益的情景,赞成公司对2021年限度性股票激励打算预留部门限度性股票授予价值进行调整。

七、司法定见

北京德和衡律师事务所以为,本次激励打算预留部门授予价值调整及授予已获得现阶段必要的核准和授权;本次激励打算预留部门授予价值调整事项切合《治理法子》蹬仔关司法律规及《激励打算(草案)》的有关划定;本次激励打算授予预留部门限度性股票授予日简直定及授予对象、授予数量和授予价值切合《治理法子》蹬仔关司法律规及《激励打算(草案)》的有关划定;公司向激励对象授予预留部门限度性股票的授予前提已经成就,公司向激励对象授予预留部门限度性股票切合《治理法子》蹬仔关司法律规及《激励打算(草案)》的有关划定。

八、备查文件

1、《pg电子游戏第四届董事会第十四次会议决定》

2、《pg电子游戏第四届监事会第十二次会议决定》

3、《pg电子游戏独立董事关于第四届董事会第十四次会议有关事项的独立定见》

4、《北京德和衡律师事务所关于pg电子游戏2021年限度性股票激励打算预留部门授予价值调整及授予事项的司法定见书》

特此布告。

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董事会

202209月08日


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